古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么？这就是我们的军魂！
由此可见，一支优秀的团队，它的性格和气质，也是由它的领导的性格和气质决定。所以做为领导者，必须不断的修炼自己的性格与气质。
一. 团队要有灵魂, 灵魂的赋予者-领导者
1- 亮剑精神-团队的灵魂 : 敢于战斗;没有任何理由的行动力;
2- 团队的整体氛围才是塑造成功个人的土壤;
英雄是以集体形式出现，而不是以个人形式出现;
3- 团队的灵魂是由组建这支团队的领导人注入的！
团队的传统和性格，是由组建团队的领导人的性格和气质决
定的！
要找团队的问题,不用从其他地方找,从领导人身上找就可以!
团队如何从弱到强？从强到更强？！------- 团队的亮剑精神
二.团队灵魂-亮剑精神的塑造
1- 迎难而上,敢于战斗(到了这个份上，咱不会别的，就会进攻！)
2- 面对困难, 全力解决困难(我要是有枪还要你干什么？你既然能当团长，就有能耐去搞枪！)
3- 真刀真枪的训练(在训练中受点伤，总比在战场上丢了性命强！！)
4- 少扯皮,比正事(解决吵架最好的办法，就是到战场上过过招！！)
5- 梯队领导人的战斗力有吗?
6- 真正的领导人，就要有血性、敢担当！
7- 要想打造狼性团队，领导人对自己的爱将更要“狠”一些！！
8- 真性情,敢奉献(真正的领导人不是没有小爱，而是团队利益高于一切！没有个人利益的牺牲，哪会有真正的团队？！
核心的核心: 领导人的战斗意志
一个团队不能够强大，责任完全在领导者！
要找团队的问题,不用从其他地方找,从领导人身上找就可以!
从弱小走向强大，靠的是什么？
靠的就是这种军魂！靠的就是我们广大指战员的战斗意志！
从弱小走向强大，靠的是什么？
靠的就是我们广大团队领导人的战斗意志！
修身 齐家 治国 平天下, 修身在先!
修身先修志, 志存高远, 心自纯洁!
眼乃心之窗户,口乃心之门户!
他娘的,什么精锐,老子打的就是精锐!
我们的事业是人影响人的事业!
立言 立行 立德 立志 !
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