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软件开发团队管理经验收集

Google极客谈软件开发团队不良行为的解决方法 写一份明明白白的任务宗旨。这样可以随时保持专注,知道哪些是目标,哪些不是。 E-mail讨论要有礼仪。保留归档,要求新人研读,防范那些“嘈杂的少数人”。 所有历史都要有记录。这不单指代码历史,还有设计决策、重要的bug修复,以及过去犯下的错误。 有效地进行协作。利用版本控制,代码改动要尽可能的小,方便进行审查,扩大“公车因子”,避免出现领地感。 修 …

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